‘t Groene Laken

Sport is belangrijk voor de gezondheid, sociale interactie en persoonlijke ontwikkeling van iedereen, inclusief mensen met een beperking. Met dit beleid willen we een inclusief en toegankelijk sportaanbod creëren. Ons beleid is opgebouwd rond vier pijlers: intake en exit gesprekken, drempel verlagen, promotie en ledenwerving, en inclusie op de vereniging. 1. Intake en Exit Gesprekken Doel: Het bieden van persoonlijke begeleiding en een warm welkom voor sporters met een verstandelijke beperking, en ervoor zorgen dat zij zich gehoord en begrepen voelen. Intakegesprek: We plannen een persoonlijk gesprek bij aanmelding. We bespreken wensen, mogelijkheden, beperkingen en hulpvragen. We maken duidelijke afspraken. Regelmatige evaluatie: We evalueren periodiek of er aanpassingen zijn in wensen, mogelijkheden, beperkingen of hulpvragen. Exitgesprek: We organiseren een afsluitend gesprek bij beëindiging van het lidmaatschap. We bespreken de ervaring van de sporter en mogelijke verbeterpunten voor onze vereniging. We koppelen indien gewenst sporters met een sportvraag aan de buurtsportcoach van SportSupport zodat ze samen opzoek kunnen gaan naar een nieuwe activiteit. 2. Toegankelijk maken van de vereniging Doel: Het toegankelijk maken van onze vereniging en onze activiteiten voor mensen met een beperking. Fysieke toegankelijkheid: We zorgen voor een toegankelijke accommodatie (bijv. rolstoelvriendelijke ingangen, kleedkamers en toiletten). Financiële toegankelijkheid: We bieden aangepaste contributies of subsidiemogelijkheden aan voor sporters met een beperking (Sportfonds 18+ of Jeugdfonds Sport&Cultuur) Toegang tot informatie: Op onze website is actuele informatie te vinden over de mogelijkheden voor mensen met een verstandelijke beperking. Hier benoemen we specifieke doelgroepen, trainingsdagen en -tijden, de contactpersoon en - informatie en eventuele benodigdheden. Toegang tot materialen: Op onze club zijn materialen te leen voor het beoefenen van onze sport zoals biljartkeu’s en toebehoren. Aanpassingen in het sportaanbod: We creëren mogelijkheden voor sporters om te kiezen uit alleen trainen of trainen en het meedoen aan wedstrijden. We zorgen voor getrainde begeleiders en vrijwilligers. Proefperiode: We bieden nieuwe sporters een proefperiode waarin ze vrijblijvend mogen mee trainen om een goed beeld te krijgen van onze sport en vereniging. 3. Promotie en Ledenwerving Doel: Het vergroten van de zichtbaarheid van onze vereniging en het aantrekken van sporters met een beperking. Promotiecampagnes: We ontwikkelen specifieke campagnes gericht op mensen met een verstandelijke beperking. We gebruiken toegankelijke communicatiekanalen, zoals lokale kranten, sociale media en zorginstellingen. Samenwerkingen: We werken samen met scholen, revalidatiecentra, zorginstellingen en het lokale sportbedrijf SportSupport. We organiseren open dagen en proeflessen gericht op sporters met een beperking. Ambassadeurschap: We betrekken huidige leden met een verstandelijke beperking als ambassadeurs. We laten hen hun ervaringen delen via verhalen of evenementen. 4. Inclusie op de Vereniging Doel: Het creëren van een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt, ongeacht zijn of haar beperking. Sociale interactie: We stimuleren interactie tussen sporters met en zonder beperking. We organiseren gezamenlijke activiteiten en evenementen. Structurele integratie: We integreren het aangepaste sportaanbod volledig in het programma van onze vereniging. We betrekken sporters met een beperking, of hun ouders/verzorgers bij besluitvormingsprocessen binnen onze vereniging. Opgemaakt te Haarlem d.d. 8-10-2026 Jan Udo Biljartvereniging ’t Groene Laken